Estratégia de Liberação e Planejamento A estratégia de lançamento do SAP determina a disponibilidade de novos lançamentos SAP, o tamanho e as condições de sua manutenção e as dependências entre releases individuais. Fornece confiabilidade de planejamento para seus projetos de implementação e atualização, bem como para otimizar o uso de aplicativos SAP e da plataforma SAP NetWeaver. Consulte também as páginas Release Strategy e Release Note no SAP Service Marketplace (é necessário o login SMP). Introdução Conheça a estratégia de lançamento do SAP, que fornece informações confiáveis para suportar planos de implementação e atualização de projetos, bem como a utilização ideal de produtos SAP. SAP NetWeaver 2004s - Visão geral sobre aprimoramentos de versão Este documento fornece uma visão geral sobre os aperfeiçoamentos de produtos fornecidos com o SAP NetWeaver 2004s e posiciona esta versão em relação à próxima versão principal do SAP NetWeaver, planejada para 2007. Essa versão ainda oferecerá SAPs Business Process Estratégia da plataforma. Este white paper da SAP examina a estratégia de interface de usuário do SAP e descreve como ele suporta a produtividade pessoal na era de serviço. Mais informações O Solution Browser para o mySAP ERP permite descobrir o recurso principal e os benefícios associados entre várias versões do SAP R3 e do mySAP ERP. Use-o para identificar e analisar as alterações de um release de produto SAP para o próximo. Esta parte da Biblioteca SAP fornece uma visão geral do que há de novo na versão 2004 do SAP NetWeaver. Essas informações são fornecidas como Notas de versão. A seção Notas sobre o Release por Cenários de TI fornece uma visão geral dos cenários de TI disponíveis, juntamente com as Notas de Versão relevantes para cada cenário. A seção Notas sobre o Release dos Sistemas NetWeaver e Motores Independentes fornece uma visão geral completa de todas as Notas de Lançamento. Estas Notas de Lançamento são estruturadas de acordo com os tipos de uso que você pode ativar em um sistema NetWeaver e os Mecanismos Independentes disponíveis. Tal Magen-GoldsteinComo desenvolver uma estratégia de treinamento Muitas vezes, a formação e seu sucesso em uma organização é medida pelo número de sessões de treinamento dadas eo número de pessoas nos assentos. Isso representa inadequadamente o valor do treinamento em uma organização. O treinamento precisa focar em melhorar o desempenho atual em uma organização, bem como assegurar que os conjuntos de habilidades existem entre os funcionários para futuras competências exigidas pela organização. Abaixo está uma representação gráfica de todas as áreas de conteúdo abordadas neste artigo, a fim de responder à pergunta de como construir um projeto de treinamento e desenvolvimento organizacional. O que é uma estratégia de treinamento Uma estratégia de treinamento é uma forma de treinamento e desenvolvimento em uma organização que exige implementação para alcançar o sucesso. É um modelo que precisa apoiar a otimização do capital de recursos humanos na organização. É essencial que a estratégia de formação esteja alinhada com a estratégia das organizações e permita que a sua visão seja concretizada. Por que ter uma estratégia de treinamento Muitos pontos podem ser apresentados em favor de por que você precisa de um plano de formação. O mais atraente, porém, repousa nos resultados de um estudo recente de 3.000 empresas feito por pesquisadores da Universidade da Pensilvânia. Eles descobriram que 10 das receitas - gasto em melhorias de capital, aumenta a produtividade em 3,9 gasto no desenvolvimento de capital humano, aumentou a produtividade por 8,5 Quais são os componentes Como são criados Uma estratégia projetada, mas não implementado é inútil A fim de trazer Sobre os melhores resultados para a estratégia de treinamento, os produtos ou serviços de treinamento precisam ser comercializados e promovidos manipulando o seguinte: Mantenha a formação de ponta e futuro focado. Certifique-se de sua experiência SAP Ariba P2P Agora disponível na SAP Education nosso primeiro teste de certificação SAP Ariba P2P para consultores de aplicativos. O exame verifica se o candidato possui os conhecimentos básicos na área da solução Ariba Procurement e é recomendado como uma qualificação básica para permitir que os consultores conheçam os fundamentos do SAP Ariba Procure to Pay. Podemos ajudá-lo a começar a correr com sua certificação SAP de escolha. Abaixo você encontrará todas as informações que você precisa para começar a partir de níveis de certificação e áreas de foco para examprep e FAQs. Slideshare usa cookies para melhorar a funcionalidade e desempenho e para fornecer publicidade relevante. Se você continuar navegando no site, você concorda com o uso de cookies neste site. Veja nosso Contrato de Usuário e Política de Privacidade. O Slideshare usa cookies para melhorar a funcionalidade e o desempenho e para fornecer publicidade relevante. Se você continuar navegando no site, você concorda com o uso de cookies neste site. Consulte nossa Política de Privacidade e o Contrato do Usuário para obter detalhes. Explore todos os seus tópicos favoritos no aplicativo SlideShare Obtenha o aplicativo SlideShare para Salvar para mais tarde, mesmo desconectado Continue para o site móvel Upload Login Signup Toque duas vezes para diminuir o zoom Ray Magnan - Estratégias de Treinamento do SAP ERP Compartilhe SlideShare
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